曾国藩的做人之道第1页

管理

曾国藩的管理之道

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一个好的管理者,首先要能够管理好手下的人才,发挥出他们最大的作用。在曾国藩看来,“得人不外四事,日广收、慎用、勤教、严绳”。广收。就是广泛招揽人才;慎用,就是仔细考察,通过多