企业选拔人才的管理办法第1页

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留住企业核心人才的最好办法是什么?

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企业激励和留住核心员工的对策1 建立合理的薪酬激励体系薪酬作为济利益激励对员工行为的驱动力是最根本的,经济利益是对付出相应劳动的一种最基本的回报形式,这是企业必须付给