企业管理目标的最优表达是第1页

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企业管理什么最重要?“目标、过程、结果”

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几十年前,有一位管理大师叫德鲁克,他总结出了一套管理理论,叫“目标管理法”。道理非常简单:企业设定目标,再通过分解,变成部门目标,部门目标再分解,变成岗位目标,然后就有了个人目标