待岗人员管理制度第1页

管理

企业招聘管理制度(方法、渠道、流程)

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第一章 总 则第一条目的随着市场环境快速变换,为满足××公司持续快速发展对各类人才的需要,进一步规范员工招聘管理流程,健全人才选用机制,特制定本制度。第二条出现以下六种情

管理

外聘人员管理制度

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第一章 总则为规范公司员工福利管理,保证员工享受福利的权利,有效控制福利开支,特制定本制度。本制度只适用于公司正式员工,所有外聘和兼职人员、临时工、离退休返聘人员均不在